UniCredit. Dalla Fabi esodi e chiarimenti relativi alle voci di stipendio che riguardano i Patti di Non Concorrenza (PNC)

Sono opportuni alcuni chiarimenti in merito alle voci di stipendio che riguardano i Patti di Non Concorrenza (PNC) sia quella pagata mensilmente, sia quella pagata in unica tranche annuale. In estrema sintesi riassumiamo i punti più importanti:  tutte le voci relative ai PNC verranno utilizzate ai fini del calcolo dell’assegno di esodo  tutte le voci relative ai PNC non verranno invece utilizzate ai fini del calcolo dell’incentivo all’esodo;  per quanto ovvio chi percepisce il PNC come voce mensile dello stipendio smetterà automaticamente di esserne destinatario nel momento in cui uscirà, in quanto non avrà più lo stipendio da parte di UniCredit;  chi percepisce il PNC in unica tranche annuale (generalmente con lo stipendio di febbraio) nell’anno in cui andrà in esodo avrà versato da parte aziendale solo il rateo relativo ai mesi che il collega presterà in azienda: In questo modo eviterà di dover trattenere questo surplus dalle competenze di fine rapporto, fattispecie che invece, interesserà i colleghi in uscita a giugno, agosto e ottobre 2020 in quanto a febbraio è stato pagato interamente. Restiamo a disposizione per eventuali ulteriori chiarimenti.

Questo è quanto fa sapere in una nota sindacale la Rappresentanza Sindacale Aziendale FABI di UniCredit Palermo.